Werde ein Teil unseres Teams bei der Straten Consulting GmbH

Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Modernes Konferenzzimmer mit großem Holztisch, rosa Stühlen, großen Fenstern und dunklem Betonboden.

Über die Straten Consulting GmbH

Rebecca Straten mit dunklen Haaren und schwarzem Blazer sitzt an einem weißen Tisch, die Hand am Kinn.
Rebecca Straten
Gründerin & Geschäftsführerin
Rebecca Straten ist Gründerin der Straten Consulting GmbH und Entwicklerin eines ganzheitlichen Systems für wirksame Zusammenarbeit auf Geschäftsführerniveau. Sie begleitet als Expertin Unternehmer dabei, ihre Assistenz nicht nur zur Entlastung, sondern gezielt als Hebel für Struktur, Führung und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Ihr Ansatz verbindet strategische Beratung, passgenaues Recruiting und einen eigenen Executive Assistant Service. Ziel ist es, Unternehmen so aufzustellen, dass Verantwortung sauber verteilt ist, Entscheidungen schneller getroffen werden und der Geschäftsführer wieder in seine unternehmerische Rolle kommt. Rebecca arbeitet nicht mit theoretischen Modellen, sondern mit klaren Strukturen, Führungssystemen und umsetzbaren Lösungen, die im Alltag funktionieren – im operativen Geschäft genauso wie im Wachstum. Ihre berufliche Laufbahn begann selbst in der Assistenz der Geschäftsführung. Mit hoher Verantwortung, aber ohne klare Leitplanken. Was ihr damals gefehlt hat, hat sie heute in ein System übersetzt: klare Rollen, saubere Übergaben und Assistenz als strategische Schlüsselposition. Heute ist Rebecca Straten Ansprechpartnerin für Unternehmer, die ihr Unternehmen entlasten, Wachstum ermöglichen und Führung wieder bewusst übernehmen wollen.
Für mehr Fokus. Mehr Struktur. Und mehr Entlastung.
UNSERE DIGITALE SCHULUNGSPLATTFORM
EXKLUSIVES FACHWISSEN FÜR QUER- UND BERUFSEINSTEIGER
Durch unsere digitale Schulungsplattform erhalten neue Mitarbeiter vom ersten Tag an direkten Zugriff auf sämtliches Fachwissen, das sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Dadurch sind sowohl Berufs- als auch Quereinsteiger in der Lage, innerhalb kürzester Zeit gezielt auf ihre neue Position vorbereitet zu werden und bereits frühzeitig aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.
Unsere Schulungsplattform bietet eine umfangreiche Mediathek aus Videos und praxisnahen Schulungsmaterialien, in denen alle Aufgaben, Abläufe und Prozesse Schritt für Schritt verständlich erklärt werden. So wird ein einheitlicher Wissensstand sichergestellt und die Einarbeitung effizient sowie nachvollziehbar gestaltet.
Als Mitarbeiter von der Straten Consulting GmbH profitierst du von dieser strukturierten Wissensvermittlung und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auf diesem Weg eröffnen sich dir langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen innerhalb von Straten Consulting.
Ein offener Laptop mit einer Website-Oberfläche auf einem Schreibtisch neben einer Brille und einem Smartphone.
Das erwartet dich bei uns
Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen
Wir bieten faire Bezahlung, Bonusprogramme und Zusatzleistungen, die dein Engagement wertschätzen und langfristige Zufriedenheit fördern.
Eigenverantwortung
Du bist für deine Aufgaben und Projekte verantwortlich und erhältst Entscheidungsfreiheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Flache Hierarchien
Kurze Wege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen Vertrauen.
Exklusives Fachwissen
Du profitierst von unserem exklusiven Fachwissen. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen mit dir, damit du deine Ziele erreichen kannst.
Karriereentwicklung
Wir fördern dein Wachstum durch Schulungen, Mentoring und klare Entwicklungspfade.
Moderne Ausrüstung & Digitaler Workflow
Neueste Tools, effiziente Systeme und digitale Prozesse sorgen für reibungsloses Arbeiten, hohe Produktivität und ein modernes Arbeitsumfeld.
Offene Stellen, für die wir derzeit Bewerber suchen
BEWIRB DICH JETZT FÜR EINE DER FOLGENDEN STELLEN:
Setter im Vertrieb (m/w/d)
Videograf (m/w/d)
Cutter & Video Editor (m/w/d)
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
01
Hände tippen auf einer Laptoptastatur neben einer Tasse, Fenster im Hintergrund.
Deine Bewerbung
Lade deine Unterlagen hoch und bewirb dich über unsere Seite. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.
02
Nahaufnahme eines Mannes in weißem Hemd, der ein Smartphone mit beiden Händen bedient.
Erstgespräch
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem kurzen Erstgespräch ein.
03
Ein weißes Briefumschlag-Symbol auf einem glänzenden, abgerundeten blauen Quadrat mit Lichteffekt.
Vorstellungsgespräch
Wenn du uns bis hierhin überzeugt hast, laden wir dich zu unserem Vorstellungsgespräch ein. Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich und das, was dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären dir mehr über die Stelle und du kannst uns all deine Fragen stellen.
04
Hände unterschreiben ein Dokument mit einem Stift auf einem Holztisch, daneben ein goldenes iPhone.
Dein Start bei uns
Wenn du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, bekommst du zeitnah eine Zusage mit deinem Arbeitsvertrag.
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Dank klarer Prozesse und einer fundierten Einarbeitung weißt du von Beginn an, was erwartet wird, und kannst dich kontinuierlich in deine Aufgaben einarbeiten.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja. Über unser internes Schulungssystem sowie den Zugang zu ergänzenden Online-Kursen hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Welche Ausstattung bekomme ich?
Du arbeitest mit modernem Equipment in einem professionellen Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, dich voll und ganz auf deine Aufgaben zu konzentrieren.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig. Bitte habe Verständnis, dass unsere Rückmeldung einige Tage dauern kann. Eine Antwort erhältst du selbstverständlich.
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